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El Consejo describe el proceso de búsqueda del superintendente

Students at Lake Middle School.

30 de julio de 2018

El Consejo de Educación realizó una reunión especial esta noche a fin de hablar sobre el proceso para contratar al nuevo superintendente de las Escuelas Públicas de Denver, frente a la renuncia de Tom Boasberg después de una década en el puesto.

El Consejo reconoció que esta es la decisión más importante que tomará y destacó la importancia de incluir la opinión de la comunidad en el proceso de selección. Con ese fin, el Consejo asumió el compromiso de comunicar claras expectativas sobre el proceso, incluyendo establecer de forma pública las metas del proceso de búsqueda, según lo exige la ley estatal y según se describe en este documento de la Asociación de Consejos Escolares de Colorado.

Participación de la comunidad

El Consejo destacó la importancia del proceso de participación de la comunidad que establecerá para el proceso de búsqueda. “¿Cómo podemos involucrar de manera significativa a la comunidad, de manera que sepa que la estamos escuchando?”, preguntó Carrie Olson, miembro del Consejo. “[La miembro del Consejo] Angela [Cobian] y yo seguimos usando analogías del salón de clases: todas las opiniones son importantes para que la escuela avance. Todos los estudiantes del salón de clases, los auxiliares de maestros, los conserjes, todos tienen algo que aportar”.

Los miembros del Consejo dijeron que participarán estrechamente con la comunidad durante el proceso de selección y que solicitarán sus comentarios con respecto a la experiencia, las cualidades y las credenciales profesionales que debe tener el próximo superintendente.

Jennifer Bacon, miembro del Consejo, dijo que “Nos comprometemos a esforzarnos por ser creativos a la hora de pensar en la participación”. Happy Haynes, miembro del Consejo, concordó y agregó que el Consejo quiere ser “intencional al obtener las opiniones que de otro modo pudieran no tomarse en cuenta”.

Búsqueda a nivel nacional

El Consejo acordó llevar a cabo una búsqueda a nivel nacional abierta a candidatos tanto internos como externos. Haynes dijo que “aunque hay candidatos locales, nuestro Distrito, los estudiantes y el proceso se beneficiarán de que la búsqueda sea lo más amplia posible, incluso si la persona está aquí bajo nuestro techo”. Cobian agregó, “Estoy emocionada de ver qué talento podemos atraer de todo el país”.

Cronología

El Consejo ha establecido un límite de tiempo para su búsqueda de manera muy intencional. Tiene la intención de nombrar a los finalistas antes del 15 de octubre y al menos 14 días antes del nombramiento oficial del nuevo superintendente, según lo exige la ley estatal. A fin de cumplir con este cronograma, la fecha límite para presentar una solicitud es el 14 de septiembre de 2018.

La presidenta del Consejo, Anne Rowe, dijo que “tener un marco de tiempo definido nos brindará el más alto grado de éxito para encontrar un líder maravilloso que haga progresar a este Distrito”.

Una empresa consultora independiente

Lisa Flores, miembro del Consejo, dijo que es importante que el Consejo defina su propia función en el proceso de búsqueda: “Nos ayudó a establecer el conjunto de aptitudes y características que estamos buscando y a pensar en lo que queremos hacer como Consejo, lo que queremos que haga el personal de DPS y lo que queremos delegar. ¿Queremos contratar una empresa de búsqueda o un servicio de consultoría? ¿Sería soporte técnico o una función principal? Finalmente decidimos que todos queremos participar de lleno en lo que respecta a captar, seleccionar y nombrar a nuestro próximo superintendente”.

Bacon dijo que el Consejo espera contratar a una entidad independiente que ayude a facilitar la función de recursos humanos y que apoye con la deliberación. Como resultado, el Consejo decidió contratar a una empresa consultora independiente con experiencia en búsqueda de ejecutivos para que brinde apoyo en el proceso.

Se espera que dicha empresa facilite o, como mínimo, apoye el proceso de participación de la comunidad a fin de utilizar esta información en el proceso de búsqueda.